一步之遥,2015年河北武安市教师招聘200人布告,气象

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依据省委安排部、省人力资源和社会保障厅《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》(冀人社发[2011]9号)文件精力,结合我市2015年招聘教师方案、岗位空缺状况和实际作业开展需求,经武安市人民政府同意,面向社会揭露招聘教师200名。现将有关事项布告如下:

一、招聘单位基本状况

招聘单位:武安市教育局所属中小校园

单位性质:全民作业

单位功能:教育教育

二、招聘准则

坚持德才兼备,公正、揭露、竞赛、择优,施行揭露招聘,在考试、查核的基础上择优聘任。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍(其间深山区城镇教师岗位仅限武安市常住户籍或已婚爱人为武安市常住户籍和生源地为武安市的考生报考,其他岗位不受户籍约束);

2、恪守宪法和法令;

3、具有杰出的品德和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年纪和技术条件;

5、身体健康(参照《国家公务员选用体检通用规范》);

6、具有岗位所需求的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

1、招聘人数:依据武安市教育局岗位空缺状况和2015年武安市教育局教师招聘方案和作业需求,我市决议揭露招聘专业技术岗位(教师)人员200名,其间职教中心教师4名,第五中学教师20名,城镇定岗弥补教师150名(分为一般城镇100名和深山区50名),幼儿教师26名。

2、岗位条件:

职教中心教师岗位:统招全日制普通高校本科毕业及以上学历并具有学士及以上学位,持有高级中学及以上教师资历证(与所学专业一起),专业对口的未作业的毕业生。

第五中学教师岗位:统招全日制普通高校本科毕业及以上学历并具有学士及以上学位,持有初级中学及以上教师资历证(与所学专业一起),专业对口的未作业的毕业生。

城镇校园教师定岗补员类岗位:

(1)一般城镇教师岗位:统招全日制普通高校本科毕业及以上学历具有学士及以上学位,持有教师资历证的未作业的毕业生。

(2)深山区城镇教师岗位:统招全日制普通高校专科毕业及以上学历,持有教师资历证的未作业的毕业生。

幼儿教师类岗位:统招全日制普通高校师范类专科及以上学历的幼儿教育、学前教育专业,持有教师资历证的未作业毕业生;统招全日制普通高校专科毕业及以上学历持有幼儿教师资历证的未作业毕业生。

岗位要求报考人员年纪不超越28周岁(1987年7月21日往后出世),硕士研讨生及以上学历年纪可放宽到不超越30周岁(1985年7月21日往后出世)。

详细招聘人数及岗位条件详见《2015年武安市教育局教师揭露招聘岗位一览表》(附件1)。

(三)有下列景象之一的人员不得报考:

1、曾因违法受过刑事处分的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、受过纪律处分的人员;

4、违背国家计生方针的人员;

5、参与以往武安市教师揭露招聘(选聘)考试选取后,抛弃选取资历的人员;

6、法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员。

四、报名方法

报名采纳现场报名的方法进行。

1、报名时刻:2015年8月3日—2015年8月5日

2、报名地址及联系方法:

报名地址:教育局分院(原十处校园)南一楼

联系电话:0310-5652717

联系人: 李永斌 袁有书

3、报名要求:报考人员应自己到报名现场报名,不然不予受理。

每名报考人员只能报考一个岗位。报考职教中心、第五中学教师类岗位的只能挑选与所学专业一起的岗位(资历证书、毕业证书学科专业不一起的,不得报考该岗位)。

报考人员报名时应填写《武安市2015年揭露招聘教师报名表》一式两份,并出具自己的毕业证、学位证(专科在外)、报到证、二代身份证、户口本、教师资历证等全部证件原件、复印件及近期同底一寸免冠彩色照片6张。已婚报名人员还需出具结婚证和方案生育证明。报考人员应照实提交有关证件和资料,凡自己填写信息不真实、不完整或填写过错的,职责自傲;招摇撞骗的,一经查实当即撤销考试资历或聘任资历;报名与考试时运用的身份证有必要一起。

请考生坚持报名时所留联系电话的疏通,以便告诉有关事宜。

4、资历检查及缴费。由市人力资源和社会保障局会同市教育局依据招聘岗位设置的条件进行资历检查。资历初审成果现场承认。经过资历检查初审的考生交纳报名考试费100元。资历检查将贯穿招聘进程一直。发现问题随时撤销招聘资历。

5、开考份额:职教中心、第五中学教师类岗位聘任人数与岗位报考人数的份额不低于1:3;城镇教师定岗补员类岗位(一般城镇岗位和深山区岗位)和幼儿教师类岗位不低于1:2。如某岗位报名人数达不到开考份额的,在同类岗位中调剂岗位应考数量或按份额核减应考岗位。

6、准考证收取:报名完毕后,请重视武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育网发布的收取准考证的告诉。

五、考试

(一)书面考试。书面考试由市人社局会同市教育局安排施行。

1.书面考试方法:书面考试采纳闭卷方法。职教中心、第五中学类岗位书面考试内容为相对应学科专业知识;城镇定岗补员类岗位书面考试内容为教育公共基础知识(教育法令法规、教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念);幼儿教师岗位书面考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿保教专业知识。

考试不指定考试教导用书,不举行任何方法的考前培训班。书面考试施行百分制,满分100分。

2、书面考试时刻:书面考试时刻一致为120分钟。考生的书面考试详细时刻、地址和有关要求详见准考证。

3、书面考试成果在武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育开展网发布。

(二)面试

1、资历复审。依据书面考试成果从高分到低分的次序,职教中心、第五中学教师类岗位按招聘岗位方案数1:3的份额确认进入资历复审人员,城镇教师定岗补员类岗位(一般城镇岗位和深山区岗位)和幼儿教师类岗位按招聘方案数1:2的份额确认进入资历复审人员。份额内末位书面考试成果并排的都进入资历复审。进入资历复审人员名单在武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育开展网发布。

进入资历复审人员应依照招聘岗位资历条件要求供给自己身份证、毕业证、学位证和教师资历证等原件以及其它相关证明资料。经复审不符合报名资历条件的,撤销面试人选资历。在报考同一岗位的考生中按书面考试成果从高分到低分顺次递补,成果并排的一起进入面试。

2、面试人选确认。资历复审合格人员确认为进入面试人员,人员名单在武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育开展网发布。

3、面试时刻和地址:请重视武安市人社局网站和武安市教育网发布的收取面试准考证告诉,面试时刻、地址详见准考证。

4、面试方法。职教中心、第五中学教师类岗位面试人员按专业定考场,按抽签次序进行面试;城镇教师定岗补员类岗位(一般城镇岗位和深山区岗位)和幼儿教师类岗位,面试人数到达或超越30人的岗位,按蛇形分组定考场(按组分选用目标);面试人数20以上,30人以下的岗位按岗位定考场,面试人数20人以下的岗位,设置该类岗位的混合考场(同一类别两个以上岗位在一个考场面试,考试后,别离按岗位进行分数排序),各考场均按抽签次序进行面试。

面试采纳讲课和答复问题的方法,由专家现场打分,每人面试时刻10分钟,其间讲课7分钟,答复问题3分钟。职教中心、第五中学教师类岗位讲课标题限报考岗位的专业课程,不限年级,不限课段;城镇教师定岗补员类岗位(一般城镇岗位和深山区岗位)讲课标题不限专业、不限年级,不限课段;幼儿教师类岗位限幼儿专业课程。

面试成果满分为100分。其间讲课70分,答复问题30分。讲课和答复问题别离打分,均按去掉一个最高分,去掉一个最低分,其他分数的平均分即为考生的面试得分。面试成果当场发布。

5、总成果组成

面试完毕后,按书面考试成果、面试成果两部分核算考试总成果,满分100分。其间书面考试、面试别离占50%。核算考生成果时,保存小数点后两位。

面试成果和总成果在武安市人社局网站与武安市教育开展网发布。

六、体检、查核与公示

依据考生总成果,依照招聘方案,分岗位按1:1份额从高分到低分确认该岗位参与体检人选。如总成果相同,取书面考试成果高的考生,如书面考试成果也相同,取学历高的考生,如学历也相同,由揭露招聘领导小组团体研讨确认选取方法。确认的体检人选名单经过武安市人社局、武安市教育局网站进行发布。

体检作业由武安市人社局会同武安市教育局一起安排,体检前一天确认体检医院(具有二级乙等及以上资质),并严厉做好保密作业。体检参照最新的《公务员选用体检通用规范》履行。

体检合格的,由武安市人力资源和社会保障局与武安市教育局一致安排对其政治思想、道德品质、才能本质、学习体现等状况经过个人总结、查阅档案、了解说话和出具证明等方法进行调查查核。体检或查核不合格的,撤销拟聘人选资历,所空岗位不递补。

无故不参与体检或不合作查核作业的考生,视为主动抛弃拟聘任资历,所空岗位不递补。

经体检、查核合格人员确认为拟聘任人员,在武安市人社局和武安市教育局网站及市教育局公示栏进行公示,公示期为7个作业日。

七、聘任

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘任条件的撤销其拟聘人选资历,所空岗位不递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘任的,按程序处理聘任手续。深山区城镇教师定岗补员类岗位和幼儿教师类岗位被聘任人员首聘聘期为10年;一般城镇教师定岗补员类岗位被聘任人员首聘聘期为6年;职教中心和第五中学教师岗位被聘任人员首聘聘期为3年。新聘任的人员试用期一年,试用期包含在首聘期内;试用期不合格的,由用人单位提出撤销聘任定见,报聘任批阅机关同意并处理相关手续。试用期主动抛弃聘任资历的,记入考生诚信档案库。首聘期内全部岗位被聘人员都不得调整岗位,首聘期内辞去职务的被聘人员需按(聘期-服务年限)×10000元核算交纳违约金。

八、 有关要求

(一)应聘者有必要对供给的证件、证明资料及个人有关信息的真实性担任。招聘进程中,如发现有下列状况之一的,撤销其报考资历、直至撤销聘任资历。

1、假造有关证件、证明资料或有其他招摇撞骗行为的;

2、不服从安顿的;

3、体检不合格的;

4、有其他不符合报考条件要求的。

(二)凡在规则时刻内未收取书面考试准考证、面试准考证,未参与书面考试、面试、体检和查核,或在规则时刻内未提交人事档案或有关证件、证明资料的均视为主动抛弃。

(三)拟选用后、处理聘任手续前主动抛弃岗位的,或处理聘任手续后主动抛弃岗位的,往后一概禁绝参与我市的作业单位揭露招聘考试。

九、信息发布及方针咨询

本次揭露招聘教师作业的各项信息和告诉将及时在武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育开展网发布,应聘者应随时重视网上相关信息,一起须坚持通讯疏通,因考生未看网上信息或电话告诉不到等原因形成的全部结果,由考生自己承当。

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